2,0
26 jul 2019
Anonieme werknemer
Voormalige werknemer, meer dan 3 jaar
Hongkong
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
good work life balance. nice people. international vibe
Minpunten
Regular change at Group and Regional C-level over past 4 years means that there is no sustained strategy, and multiple phases of restructuring Weak talent management program