Pluspunten
Interview met een aantal bedrijven, vooral hightechbedrijven. Ieder zal je vertellen over hun geweldige cultuur en hun speciale waarden. Het wordt behoorlijk snel behoorlijk oud. Maar interview met GitLab, en meteen wordt duidelijk dat iets anders, echt anders, uniek is. Vanaf het moment dat ik met mensen bij het bedrijf begon te praten tijdens het wervingsproces tot en met mijn eerste maand bij het bedrijf (vanaf dit moment ben ik vrij nieuw), was ik onder de indruk dat absoluut iedereen de waarden elke moment van elke dag.
Hoe het eruit ziet, is een constante uitwisseling van informatie en ideeën, waarbij zelfs de nieuwste medewerkers vanaf de eerste dag worden aangemoedigd om bij te dragen. Het is echt heel gaaf.
Het is ook belangrijk op te merken dat dit bedrijf nergens kantoren heeft. Iedereen werkt vanuit huis, of waar dan ook. En we zijn verspreid over de hele wereld. Het is geweldig om vrij te zijn van woon-werkverkeer, om extra uren aan je dag te krijgen. En omdat werken op afstand is wat iedereen in het bedrijf doet, heeft GitLab manieren bedacht om dit goed te doen, van het heel gemakkelijk maken om je thuiskantoor op te zetten, tot het bieden van alle communicatiemiddelen en frameworks waarmee je verbonden moet zijn en voelt. uw collega's te allen tijde.
Minpunten
Geen. Nee, GitLab is niet perfect. Maar met een sterk product om aan klanten aan te bieden, een enorme groeitrend en een sterke reeks oprechte waarden die een oprechte wens omvatten om alles aan het bedrijf continu te verbeteren, zijn er geen nadelen op de lange termijn die ik heb opgemerkt.
