Pluspunten
Sommige projecten zijn gerelateerd aan spraakmakende milieukwesties waarover je in het nieuws zou kunnen lezen, het mentorprogramma is goed opgezet en nuttig voor jongere medewerkers, flexibele schema's worden gehanteerd, het bijwonen van een academische conferentie wordt aangemoedigd en de sfeer is over het algemeen vriendelijk en acceptabel.
Minpunten
Door de aard van het werk zitten junior- en enkele mid-level medewerkers met een technische achtergrond en gevorderde diploma's zo'n 80% van de tijd vast aan intellectueel saai werk. De werkdruk is ongelooflijk veranderlijk en het management doet niet veel moeite om ervoor te zorgen dat jongere medewerkers hun tijd kunnen vullen met declarabel werk. Er is veel verloop. De salarissen zijn zeer ongelijk in het hele bedrijf. De meeste klanten zijn wat je zou beschouwen als "de slechteriken".