2,0
10 jun 2025
Huidige werknemer, meer dan 3 jaar
Noida
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
Hybrid Model Adapting New Technologies
Minpunten
1. poor project allocation 2.No one listen here while you are on bench HR seems very busy. 3. After one month HR will force to resign.