2,031 jan 2019FinanceVoormalige werknemer, meer dan 3 jaarAanbevelenGoedkeuring directeurZakelijk vooruitzichtPluspuntenSalary, PTO, flexible time and time offMinpuntenPoor managment, a lot of changes on the organizationMeer weergeven
5,07 jun 2026InternshipVoormalige stagiair(e), meer dan 1 jaarBoston, MAAanbevelenGoedkeuring directeurZakelijk vooruitzichtPluspuntenGreat team and learning experienceMinpuntenFreezing hire meant no conversion to full time employmentMeer weergevenNuttigDelen
2,09 jun 2026TechnicianHuidige werknemer, meer dan 5 jaarBeaver, PAAanbevelenGoedkeuring directeurZakelijk vooruitzichtPluspuntenUpscale feel Convenient location (off interstate)MinpuntenToxic culture Upper management drives numbers over quality Once enough time is spent, realization of how little company cares for employees becomes obvious and undeniable. Pay is sub-parMeer weergevenNuttigDelen