4,012 jan 2014Anonieme werknemerHuidige werknemerAanbevelenGoedkeuring directeurZakelijk vooruitzichtPluspuntenAnnual raise and small bonusMinpuntenlots of travel, both driving and flyingMeer weergeven
5,07 jun 2026InternshipVoormalige stagiair(e), meer dan 1 jaarBoston, MAAanbevelenGoedkeuring directeurZakelijk vooruitzichtPluspuntenGreat team and learning experienceMinpuntenFreezing hire meant no conversion to full time employmentMeer weergevenNuttigDelen
2,09 jun 2026TechnicianHuidige werknemer, meer dan 5 jaarBeaver, PAAanbevelenGoedkeuring directeurZakelijk vooruitzichtPluspuntenUpscale feel Convenient location (off interstate)MinpuntenToxic culture Upper management drives numbers over quality Once enough time is spent, realization of how little company cares for employees becomes obvious and undeniable. Pay is sub-parMeer weergevenNuttigDelen