Entreprise à fuir - werkgeversreview Business Developer bij HelloCSE

1,0
11 jul 2023
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Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Cette entreprise aime dire qu'elle offre de nombreux avantages alors que c'est pour respecter la loi/le minimum, comme les tickets restau, la mutuelle ou encore la participation aux transports en commun, ou alors c'est du bon sens comme le RSE (il faut une médaille pour trier les déchets ?) Les locaux sont sympas, c'est LE point positif... Profiter de la billetterie m'a semblé ok vu que c'est le produit de l'entreprise et ça leur permet de vendre plus de réductions, donc je le compte pas ici.

Minpunten

Le management/la direction (flicage, remarques blessantes, techniques d'isolation si jamais on veut vous voir partir), les salaires qui démarrent bas, l'ambiance (si vous allez pas aux soirées, on vous le reprochera non stop alors que c'est sur votre temps perso) et les horaires/le télétravail (ils limitent le + possible le télétravail et faut faire plus que vos heures, sinon vous serez mal vu, de mon expérience).

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2y
Bonjour, Pour information, les tickets restaurants ne sont pas obligatoires légalement et pour les repas, nous mettons à disposition des frigos, des micro-ondes, des boissons, du café, du thé et des fruits à volonté ! Concernant notre politique RSE, nous achetons notre café à une association. Nous sommes en partenariat avec l’entreprise Cy-clope pour les déchets de mégots et avec le fourgon pour nos boissons consignées. De plus, nous ne faisons pas de marge sur la vente de réduction de notre billetterie. Concernant le management, nous mettons tout en œuvre pour que les managers soient bienveillants au quotidien avec leurs équipes. Chez HelloCSE, nous avons à cœur de proposer régulièrement des afterworks pour favoriser la cohésion d’équipe. HelloCSE

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1,0
22 jun 2026
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Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Aucun. Enfin si, eux vous dirons « la mutuelle, la carte ticket restaurant et les fruits dans la cuisine ». (Ce qui est le minimum légal).

Minpunten

De toutes les entreprises dans lesquelles j’ai travaillé au cours de ma carrière c’est de loin la pire. Et au vu du turnover ABBERANT (50 départ par an, soit quasi la moitié des effectifs) je ne suis pas le seul à avoir cette vision là puisque tout le monde s’en va. Parmis les nombreuses choses problématiques chez HCSE en top 1 vient le manque d’humanité. Des managers tournés uniquement vers le profit et la performance. Quand je suis arrivé on m’a dit que mes efforts et ma motivation ne comptait pas et que seule la performance était prise en compte…. Aucune reconnaissance, rien n’est jamais assez pour eux. Les managers ne sont pas formés, la direction ne sait pas faire confiance et déléguer. Aussi, (et ils le sont bien gardés de me le dire lors de mon arrivée), les horaires sont fixes comme à l’usine. Aucune flexibilité.

1,0
27 mei 2026
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Aucun d’entrée de jeu mais pour du sédentaires la structure ne délivre pas de Télétravail avant une longue période et tous cela pour à peine 1 jour

Minpunten

Une structure interne qui a l’air très amatrice et hautaine

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