Great place to work - werkgeversreview Customer Success Manager bij Howspace

5,0
7 sep 2025
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Great, talented, and fun people to work with. We all have the same goal, we want our great product to succeed.

Minpunten

Nothing special to mention. Every organization has it’s own growth pains and so does Howspace.

Ontdek andere reviews over Howspace

4,0
16 feb 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Howspace is het beste platform voor samenwerking en leren: betrouwbaar, veelzijdig, continu in ontwikkeling en geliefd bij klanten. Fijne en tevreden klanten. Ik heb nog nooit ergens gewerkt waar de klanttevredenheid zo hoog is, wat betekent dat 99% van de klantcontacten positief, inspirerend en energiek is. Slimme, behulpzame, leuke en relaxte collega's. Een goede samenwerkingscultuur, grotendeels gedeelde waarden en een gedeelde liefde voor Howspace hebben ons tot nu toe vooruitgeholpen. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en leuke bijeenkomsten zo nu en dan.

Minpunten

- Een groeiend bedrijf dat groeipijnen heeft gekend en zal blijven kennen - Het leven van een groeigericht bedrijf kenmerkt zich door constante verandering. Wanneer nieuwe leiders aantreden, worden dingen op een nieuwe manier gedaan. Groei en succes betekenen hard werken en voortdurende verandering.

5,0
15 jan 2026
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

+ Hoewel er constant veranderingen zijn, voelt het tegenwoordig alsof de richting duidelijk is en het bedrijf verbeteringen doorvoert in plaats van veranderingen. + Het bedrijf heeft een behoorlijk lange weg afgelegd om een SaaS-bedrijf te worden, maar nu lijkt het erop dat we er eindelijk zijn. + Leuke en professionele mensen, ik werk echt graag samen met mijn collega's. + Ambitieuze doelen, maar er is ruimte voor vrijheid en verantwoordelijkheid in hoe we die bereiken.

Minpunten

- Het is niet per se een nadeel, maar met de veranderingen in het leiderschap ontwikkelt de cultuur zich en is het nog onduidelijk welke vorm die zal aannemen. - Het tempo ligt hoog en er is constant prioriteitstelling nodig om de werkdruk op een duurzame manier te beheersen. - Sommige voordelen kunnen ook als nadelen worden gezien, en ik denk dat er een bepaalde denkwijze voor nodig is om ze meer als positief te beschouwen.

avatar
Reactie van Howspace
4mo
Thank you for taking the time to share your thoughts, we really appreciate the balanced feedback. It’s great to hear that the company’s direction feels clearer and that our journey toward becoming a SaaS company is visible. You raise valid points about leadership changes, cultural development, and the fast pace. We’re working to provide clarity, prioritisation, and support so that ambition and sustainability go hand in hand as we continue to evolve. Best regards, People Team
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle