Voortdurend overwerkt, teams voortdurend onderbemand. Meerdere keren in tranen geweest tegen mijn manager, daarbij verwijzend naar het gevoel overweldigd en niet gewaardeerd te worden. Altijd gezegd: "Het spijt me dat ik het zo heb laten komen." Job wordt hoe dan ook steeds slechter en slechter, en je krijgt het gevoel dat het jouw schuld is. Geen interesse om personeel te behouden dat er al jaren is, of zelfs ontslag uit te betalen wanneer het team wordt teruggebracht tot 20% van het oorspronkelijke personeel. Tactiek lijkt werknemers zo slecht te behandelen dat ze vanzelf vertrekken. Belachelijke promotiestructuur die ontworpen lijkt te zijn om zo min mogelijk mensen te promoten. Voortdurend inhuren om hiaten na ontslag op te vullen.