Falta de transparência salarial e critérios claros de valorização interna - werkgeversreview Assistente De Marketing bij In Company

Pessoas que exercem exatamente a mesma função recebem salários muito diferentes, sem explicação clara, e o plano de cargos simplesmente não existe. A empresa valoriza afinidade com a gestão, não formação, desempenho ou tempo de casa. A falta de transparência gera desmotivação constante. É um ambiente onde você pode se dedicar muito e ainda assim ser ignorado nas decisões importantes