1,0
8 okt 2014
Anonieme werknemer
Huidige werknemer, meer dan 3 jaar
Bombay
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
well networked company with national presence
Minpunten
Favoritism is at every level, management judge people based on hr and managers recommendation rather on performance and efficiency