2,0
11 jan 2022
Huidige werknemer, meer dan 3 jaar
Black Mountain, NC
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
Aanzienlijke PTO/ziekteverlof voor loonwerkers, gratis begeleiding voor CADC/LCAS-A (mits de directeur van het jaar er tijd voor maakt), FMLA indien nodig, mogelijkheden voor betaalde tijd voor stagiaires
Minpunten
Out of touch senior management dat reageert op burn-out werknemers door te zeggen dat de faciliteit zou kunnen functioneren met minder personeel, ook al kan 1 persoon zich niet ziek melden zonder dat 2 andere mensen overuren maken om te compenseren, lonen die geen rekening houden met de kosten van levensonderhoud, gebrek aan adequate training voor grote verantwoordelijkheden