4 mei 2024
Reactie van IntellectEU
2yWe stellen uw feedback zeer op prijs en nemen alle opmerkingen serieus. Bij IntellectEU stimuleren we actief jong talent en bieden we groeimogelijkheden naar managementfuncties. We erkennen echter dat fouten kunnen voorkomen. Daarom organiseren we regelmatig feedbacksessies om eventuele problemen aan te pakken en continu te verbeteren. Ons bedrijf is wereldwijd actief met een internationaal team verspreid over verschillende vestigingen. We hechten veel waarde aan de naleving van de arbeidswetgeving in elk land waar we actief zijn. Indien nodig schakelen we externe juridische en salarisadministratie-experts in als we deze expertise niet in huis hebben. Bovendien hebben we kanalen ingesteld voor het indienen van klachten, zodat iedereen die zich onrechtvaardig behandeld voelt, terecht kan bij een vertrouwd persoon voor hulp. We waarderen de input van onze medewerkers en moedigen het delen van ideeën ter verbetering aan. Onze driemaandelijkse vragenlijsten maken anonieme inzendingen mogelijk en we streven ernaar om haalbare suggesties naadloos in onze bedrijfsvoering te implementeren. Uw inzichten zijn van onschatbare waarde in onze inspanningen om een positieve en inclusieve werkomgeving voor iedereen te creëren.