Ik vertrok omdat ik niet de kans kreeg om naar de afdeling te verhuizen waar ik wilde zijn. Als die kans zich ooit zou voordoen, zou ik geen reden hebben gehad om Jama te verlaten.
Vroeger was er veel doorgroeimogelijkheid binnen het bedrijf, en nog steeds is het er een beetje voor sommige afdelingen, maar niet zozeer voor de mensen in Support. Mijn manager gaf mij en mijn teamgenoten veel mogelijkheden om te groeien binnen Support, wat ik erg op prijs stelde, en ik heb veel kunnen leren. Maar om eerlijk te zijn, het voelde alsof ik ingesloten was.
Het is belangrijk om te verduidelijken dat toen ik vroeg om meer te leren over een andere afdeling, mij die leermogelijkheid nooit werd ontzegd. De overgang naar andere afdelingen is de afgelopen 1,5 jaar misschien gestagneerd voor Support, maar Jama is nog steeds een voorstander van interdepartementale leermogelijkheden.