Geweldige ervaring als DevOps Engineer bij KForce - Shoutout naar Miranda en Kelly! - werkgeversreview Devops Engineer bij Kforce

5,0
1 mei 2023
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Ik heb gewerkt als DevOps Engineer via KForce bij hun klant Florida Power & Light, en het was een fantastische ervaring. Ik wil graag een speciale shoutout geven aan Miranda Humphrey en Kelly McCoil, de recruiters die me aan deze baan hebben geholpen. Vanaf het allereerste begin waren Miranda en Kelly uiterst professioneel, ondersteunend en communicatief gedurende het hele wervingsproces. Ze hielden me op de hoogte van elke stap en beantwoordden al mijn vragen snel. Ze waren vastbesloten om een rol voor me te vinden die aansloot bij mijn vaardigheden en ervaring, en ze waren daarin succesvol. Wat de baan zelf betreft, het was een uitdagende en lonende ervaring. De bedrijfscultuur is uitstekend en ik voel me gesteund door mijn collega's en het management. Het team waarmee ik werk werkt samen en we werken samen om uitdagingen te overwinnen en doelen te bereiken. Als DevOps Engineer ben ik verantwoordelijk voor het implementeren en onderhouden van de infrastructuur en tools die nodig zijn voor de levenscyclus van softwareontwikkeling van het bedrijf. Het werk gaat snel en de projecten zijn interessant en gevarieerd, wat me betrokken en gemotiveerd houdt. Over het algemeen zou ik KForce en deze specifieke rol ten zeerste aanbevelen aan iedereen die op zoek is naar een opwindende en lonende carrière als DevOps Engineer. En natuurlijk heel veel dank aan Miranda en Kelly voor hun hulp om hier te komen! Pluspunten: Geweldige bedrijfscultuur Ondersteunende collega's en management Interessante en gevarieerde projecten Toegewijde en professionele recruiters

Minpunten

Niets dat in je opkomt!

avatar
Reactie van Kforce
3y
We appreciate your review!

Ontdek andere reviews over Kforce

5,0
2 jun 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Great leaders, supportive environment, and great mentorship

Minpunten

I do not have any cons at this time

2,0
3 jun 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Decent salary base, probably could be a really good paying job if the job market was better

Minpunten

Definitely a typical, corporate sales culture where you are defined by your metrics and your metrics only. They are money grabbers, and their commission structure isn't that great. After 2 years you lose 50% of your commission from contractors and they eliminated early release days before holidays. My office started becoming a "bro culture" and the leader was clearly trying to act like "one of the guys" with the males in the office. If your market is slow with reqs, they expect you to reach out to other offices for subs which is hard to do when other offices favor their own teams' recruiters. They'll likely give you a picked over req or one not close to the money that their own team didn't want to work on. I had to reach out to other offices daily to basically beg for a req to work on to hit my metrics. To add to it, the PTO structure for salaried employees is not how they described it when I joined. 17 PTO days total (including sick/personal time btw) and it is actually accrued throughout the year. I had to use PTO for sick time and a vacation, so when I left I had to write them a check for my balance! Talk about a way to really give someone the boot when they're on their way out the door.

Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle