13 jaar en nog steeds bezig. - werkgeversreview NOC Lead bij Kforce

5,0
23 jul 2025
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Een geweldige cultuur. Teamwork is onze basis. We streven er allemaal naar dat elkaar succesvol is. De leiding is zeer geduldig en begripvol geweest met uitdagingen op het gebied van werk-privébalans en heeft meerdere initiatieven goedgekeurd om de balans te verbeteren. We werken hard, we werken snel, maar we worden gewaardeerd en beloond. Er zijn talloze mogelijkheden in de IT om door te groeien met interne promoties en functiewijzigingen. Als je het kunt, bewijs het dan, en het is van jou. De beste IT-baan die ik ooit heb gehad in mijn carrière van meer dan 30 jaar.

Minpunten

Moet goed zijn in zelfmanagement, aangezien IT een fulltime thuiswerkmodel is. De trainingsmiddelen kunnen beperkt zijn. Het is IT, dus er zullen wat late avonden en weekendactiviteiten zijn, maar het is niet slecht, vooral in vergelijking met andere bedrijven.

avatar
Reactie van Kforce
11mo
We zijn ontzettend blij dat je onze bedrijfscultuur en teamgeest waardeert. We stellen je feedback zeer op prijs!

Ontdek andere reviews over Kforce

5,0
2 jul 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Excellent company with strong leadership and work-life balance.

Minpunten

No significant concerns at this time.

2,0
3 jun 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Decent salary base, probably could be a really good paying job if the job market was better

Minpunten

Definitely a typical, corporate sales culture where you are defined by your metrics and your metrics only. They are money grabbers, and their commission structure isn't that great. After 2 years you lose 50% of your commission from contractors and they eliminated early release days before holidays. My office started becoming a "bro culture" and the leader was clearly trying to act like "one of the guys" with the males in the office. If your market is slow with reqs, they expect you to reach out to other offices for subs which is hard to do when other offices favor their own teams' recruiters. They'll likely give you a picked over req or one not close to the money that their own team didn't want to work on. I had to reach out to other offices daily to basically beg for a req to work on to hit my metrics. To add to it, the PTO structure for salaried employees is not how they described it when I joined. 17 PTO days total (including sick/personal time btw) and it is actually accrued throughout the year. I had to use PTO for sick time and a vacation, so when I left I had to write them a check for my balance! Talk about a way to really give someone the boot when they're on their way out the door.

1
avatar
Reactie van Kforce
4d
Please know that what you describe in your review does not mirror the experience we aim to provide our employees. If you’d like to discuss this with a member of our HR team, reach out to KforceCares@kforce.com. Thank you.
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle