Bovengemiddelde consultancy - werkgeversreview Software Developer bij Lab49

5,0
21 jan 2025
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Dit is een adviesbureau, dus het werk dat je doet, het team waarin je werkt en zelfs je tijdzone hangen sterk af van het project waaraan je wordt toegewezen. Dit kan zowel een voor- als een nadeel zijn. Sommige mensen vinden het leuk om elk jaar andere projecten te hebben, terwijl anderen dat niet vinden, maar dat is inherent aan dit type bedrijf. Ik denk dat Lab49 een van de betere adviesbureaus op de Hongaarse markt is. Ze hebben een mooi kantoor, ondersteunen veel thuiswerk en bieden een redelijk concurrerend salaris. Jaarlijkse salarisverhogingen zijn sterk afhankelijk van de prestaties van het bedrijf en de marktomstandigheden. Soms zijn ze beter, soms niet, maar het bedrijf doet er wel alles aan om marktconforme salarisverhogingen te bieden, zelfs voor bestaande medewerkers.

Minpunten

Carrièremogelijkheden zijn vrij beperkt, grotendeels vanwege de aard van consultancywerk, en je kunt vrij snel je plafond bereiken. Hoewel het bedrijf doorgaans jaarlijkse salarisverhogingen biedt, is het proces achter de vaststelling van de hoogte ervan helemaal niet transparant.

Ontdek andere reviews over Lab49

5,0
16 sep 2024
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

- Working groups around Blockchain, AI, and other interesting topics - Book Club - Open and transparent leadership team

Minpunten

- Uncertainty around what you will be working - Can do a great job on a project, and still be left on the bench when it is finished

2
4,0
26 mei 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Hiring is well-gated, so you'll work with smart people. Projects are exclusively in finance so it's a great place to gain exposure in that industry. You operate with a good amount of autonomy.

Minpunten

It's a consulting company, so engineers are only valuable if they're billable. That means your success is tied to someone else's ability to secure a pipeline of work for you, or your own ability to upsell at your engagement - which may or may not be up to you no matter what you do. There isn't a dedicated sales team at Lab, so this can get spotty. Upper management's presence is felt in seasons - non-existant for months at a time, all over everything the next. They were nowhere to be found as AI got rolled out massively in 2026 and we got caught without a strategy and action plan - either for leveraging internally or for pivoting our model.

Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle