Pluspunten
Redelijke arbeidsvoorwaarden (vroeger waren ze veel beter). Salaris is oké, niet geweldig. Als je een baan als directeur of hoger krijgt, komt het wel goed. Die mensen worden zelden geconfronteerd met gevolgen van hun slechte beslissingen. Geen van die banen wordt overzee naar de hel van de derde wereld gestuurd. Dus, als je geen hoger management materiaal bent en op zoek naar iets om ervaring op te doen en verder te gaan na 2-4 jaar, is LF een geweldige plek om te werken!
Minpunten
De middelen zijn te krap. Je wordt overwerkt en gemicromanaged. Je zult dubbelzinnige doelen krijgen en gedwongen worden te raden wat ze willen. Andere mensen zullen de eer opstrijken voor je werk. Je zult altijd op het matje worden geroepen voor alles wat er misgaat, zelfs als het bekend is dat je er geen controle over hebt. Jezelf verdedigen tegen aanvallen zal alleen maar meer aanvallen opleveren. Ze geven weinig lof als het goed gaat. Vroeger was dit een bedrijf dat gedreven werd door design en techniek. Nu wordt het gerund door verkopers die niets van de producten weten. Ze willen gewoon het goedkoopste product verkopen, niet het beste product. Uitleggen aan klanten waarom ze meer geld moeten betalen voor iets dat beter is, is hard werken. Hoe ga je dat doen als je de producten toch niet begrijpt? Het is zoveel makkelijker om gewoon iets goedkoops te verkopen. Oh, en geloof niet in de "waarden" en het beleid van het bedrijf. Je kunt deze mensen niet vertrouwen. Het management leeft niet naar hun eigen waarden. Wat je ook doet, zeg het niet. Vergelding is iets waar ze in uitblinken (ook al is het tegen hun "waarden" in). Waarom is het hele HR-personeel binnen 12 of 16 maanden vertrokken? Ze werden waarschijnlijk moe van het moeten liegen tegen hun vrienden en het zien dat goede mensen worden genaaid. Ze werden het beu om je te vertellen dat steeds slechter wordende arbeidsvoorwaarden eigenlijk goed voor je waren. Ik stopte na meer dan 10 jaar bij dit bedrijf. Het bedrijf waar ik in dienst trad was snel, energiek, dynamisch en leuk... en je voelde je alsof je ergens bij hoorde en je was blij om hard te werken omdat je voelde dat ze het op prijs stelden. Dingen veranderen. Uiteindelijk zullen de enige banen bij dit bedrijf in de VS en Europa managers zijn. Techniek, boekhouding, klantenservice, testlaboratoria, prototypering, personeelszaken, enz. zullen allemaal in goedkope landen worden gedaan. Als het bedrijf een slecht kwartaal heeft of als de aandelenkoersen dalen, kun je beter je cv laten oppoetsen. Hoe dan ook, je hoeft je geen zorgen te maken, je bent waarschijnlijk waardevoller dan LF je liet denken. Je kunt iets vinden dat 10 tot 15% meer oplevert in een paar weken tijd. Terwijl LF in een zelf opgelegde recessie zit, nemen andere werkgevers je in dienst en ze willen je vaardigheden en ervaring en hebben die nodig.
