veel micromanagement - werkgeversreview Software Engineer bij MKS Instruments

Hartelijk dank voor uw feedback en uw bijdragen gedurende de afgelopen drie jaar in Rochester. We zijn blij dat u de compensatie, secundaire arbeidsvoorwaarden en de werk-privébalans binnen sommige teams waardevol vond. Bij MKS geloven we in verantwoordelijkheid nemen – op elk niveau. Dat betekent dat we individuen in staat stellen hun potentieel te benutten, vertrouwen opbouwen en onszelf verantwoordelijk houden voor hoe we anderen aansturen en ondersteunen. We blijven investeren in leiderschapsontwikkeling om ervoor te zorgen dat onze managementpraktijken een omgeving creëren waarin mensen kunnen floreren en groeien. Als u nog meer inzichten wilt delen, kunt u uw input sturen naar mks.feedback@mksinst.com. We wensen u veel succes in uw toekomstige carrière.