Expérience difficile dans une ambiance délétère - werkgeversreview Senior UX Designer bij Michelin

2,0
8 okt 2019
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Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

> Filiale de Michelin (Michelin Travel Partner) qui regroupe les activités guides Michelin, guides verts voyage et Via Michelin donc des projets qui ont de fort potentiel et problématiques intéressantes. > Collègues dans l'ensemble sympathiques >Salaire et prime annexe, intéressement. >RTT, Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine >Cantine inter-entreprise et tickets resto

Minpunten

Cette phrase d'un ancien collègue me marquera à vie : "Fais attention, ici tu t'endors 5 minutes et tu te réveilles 5 ans plus tard" Cela résume bien mon expérience... Une inertie douce et confortable qui empêche d'évoluer et d'avancer. Points négatifs observés : > Pas de onboarding >Emplacement (loin des métros) >Entreprise en plein transformation digitale qui ne met pas les moyens financiers et surtout humains pour y arriver. >Culture d'entreprise patriarcale qui se pense bienveillante mais qui empêche l'évolution des bons éléments. > Hiérarchie pyramidale incohérente promouvant le mauvais management et une illisibilité des responsabilités > Equipes peu agiles et process de production vieillissants > Equipe RH peu compétente pour ce qui concerne la recrutement et la formation des profils digitaux (produit et tech) > Pas de culture tournée vers le produit et les utilisateurs > Pas beaucoup de turnover au niveau de la Direction qui n'a pas de vision stratégique claire. > Peu de femmes à des postes importants > Peu de communication en interne > Pas d'évaluation objective et efficace du travail qui favorise de rester dans sa zone de confort pendant des années, voire des décennies...

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5,0
28 mei 2026
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Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Amazing culture and great people

Minpunten

Large company and moves at a slower pace

4,0
23 jun 2026
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Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Good people, and benefits. Very dependable company

Minpunten

Employee base feels run of the mill, safety is many employees biggest concern. Higher Management is unattached and stuck in ways from 30 years ago

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