Geweldige mensen en product - werkgeversreview Software Development Engineer bij Miro

3,0
14 jun 2023
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

De meest bescheiden mensen zijn hier te vinden. Collega's zijn altijd bereid om te helpen. Het is altijd veilig om vragen te stellen en mensen tonen oprecht veel empathie naar leeftijdsgenoten. Het product zelf is ook behoorlijk verbazingwekkend. Je ziet de dogfooding waar intern tools op dezelfde manier worden gebruikt als klanten. De balans tussen werk en privéleven is waarschijnlijk beter dan op de meeste plaatsen. Mensen accepteren feedback over hoe ze dingen kunnen verbeteren en er is altijd een herhaling om dingen op korte termijn te verbeteren

Minpunten

Helaas spreken veel 'top-down'-doelen elkaar tegen. Er zijn enkele beslissingen om infrastructuur- en architectuurbeslissingen voortijdig te vroeg te optimaliseren, wat interne wrijving tussen technische teams veroorzaakt. Iedereen lijkt druk maar het is onduidelijk waar dit schip op de lange termijn heen gaat. Je hoort alleen van sommige leiders tijdens All Hands en schijnbaar gerecyclede slide-decks. Cultuur lijkt een beetje verwaterd in vergelijking met andere bedrijven. Geen echte loopbaanontwikkeling. Geen mentorschapsprogramma ondanks dat erom werd gevraagd en anekdotisch lijkt het moeilijk om teams te verplaatsen. U kunt zich vaak 'vast' voelen als u een materiedeskundige bent, want wat belangrijker is, is dat u de lichten aanhoudt in plaats van wat uw interesses zijn.

avatar
Reactie van Miro
2y
Hi there, Thank you for taking the time to share your feedback with us. We appreciate your positive remarks about our great people, work-life balance, and our product. We also acknowledge your concerns regarding certain aspects of our organization. We understand that certain ""top-down"" goals may appear contradictory at times. It's important to note that these goals are often aimed at ensuring alignment and consistency across different engineering teams. By making early optimizations in infrastructure and architecture decisions, we aim to prevent duplication of efforts and create a solid foundation for future development. These investments may not always be immediately apparent, but they contribute to the overall efficiency and effectiveness of our Engineering team. As we continue to mature as a company, we are increasing our focus on nurturing our internal talent. We are actively exploring ways to enhance professional development opportunities and facilitate team transitions. Your input helps us identify areas where we can provide better support and growth opportunities. Thank you for your valuable feedback. We genuinely appreciate your input, as it helps us shape a better future for Miro. If you have any further suggestions or concerns, please don't hesitate to reach out to us. The Miro team

Ontdek andere reviews over Miro

5,0
4 feb 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

I just started at Miro this week and I have had a very good experience. All the people whom I have met from the interview process through other employees in the onboarding process have been genuinely curious and helpful. The company culture really shines through the employees and that's something to appreciate, especially considering I have yet to go into the office. The benefits are great and the deductions are very reasonable. The company invests a lot into their employees. They have fun Slack channels and provide many tools and resources to help employees be more efficient at work. Miro is an AI first company that's way ahead of the AI revolution when compared to my previous employer. Hybrid working schedule with free food at the office and a gym.

Minpunten

The pre-onboarding process was quite long. My first interview was back in October of last year and my first day was in February. Self relocation only, although worth it in my opinion.

3,0
1 jun 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

good company culture, nice office space, flexible time off

Minpunten

lack of directions product is always changing weak leadership employee compensation is changing- more expectations and making it harder for us to make money

Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle