MongoDB ADR-positiebeoordeling - werkgeversreview Vertegenwoordiger accountontwikkeling bij MongoDB

5,0
30 jul 2020
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

- MongoDB is over het algemeen een uitstekend bedrijf en ik zou niet gelukkiger kunnen zijn met mijn keuze om hier te komen - Ons product is verreweg het beste in de branche en de databaseruimte biedt eindeloze mogelijkheden en zal alleen maar blijven groeien. - Geweldig management / leiderschap van bovenaf dat heeft bewezen om uw persoonlijke en professionele doelen te geven, u in de goede richting te duwen en transparant te blijven. - Een inclusieve cultuur die sterk samenwerkt, divers en leuk is. - Mogelijkheden voor vooruitgang zijn overal, verticaal en horizontaal. Interne promoties zijn de norm. - De vergoeding is prima voor een ADR / SDR-rol. - PTO wordt aangemoedigd, net als een gezonde balans tussen werk en privé. - Het ADR / SDR-team op instapniveau is de gouden standaard voor hoe een verkoopontwikkelingsprogramma eruit moet zien. Je leert alles wat je moet weten over prospectie en wordt buitengewoon goed afgerond voor een overgang naar een afsluitende rol.

Minpunten

- Het enige nadeel dat ik kan bedenken, is dat wanneer je het sollicitatiegesprek doorloopt, het recruitmentteam je zal vertellen dat je binnen een jaar gepromoveerd kunt worden van SDR / ADR tot Account Executive als je een toppresteerder bent. Een realistische tijdlijn, zelfs voor een toppresteerder, is waarschijnlijk 1,5-2 jaar, vooral nu het team zo snel groeit.

Ontdek andere reviews over MongoDB

5,0
24 jun 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Supportive people, a strong culture, and meaningful flexibility are the biggest positives. I've had the chance to work with thoughtful colleagues who care about doing good work and helping each other succeed. There are solid opportunities to learn, build relationships across teams, and contribute in a way that feels impactful.

Minpunten

Workloads can be heavy during busy periods, and priorities can sometimes shift quickly (which is expected in growing companies)

1,0
29 jun 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Remote work and decent pay

Minpunten

Really depends on the team, however middle management needs to be addressed. Toxic culture that truly depends on who your manager is. Silent layoffs are made to seem "Performance-based", then job is re-posted at a reduced range. Proceed with caution and understand that HR is not your friend.

Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle