Net als een van hun tv-shows: het is vermakelijk en spannend, maar het kan niks horen wat je zegt. - werkgeversreview Senior webproducer bij NBCUniversal

4,0
16 jun 2008
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Je kunt het product niet verslaan -- dat wil zeggen de tv-shows en specials die het bedrijf maakt en uitzendt. Als je graag werkt in entertainment en media, als je graag backstage roddels en informatie over je favoriete shows en sterren kent, als je een fan bent, dan is dit de plek voor jou. Aangezien het bedrijf deel uitmaakt van GE, is het voordelenpakket fantastisch. Zelfs de bedrijfskantine is goed! En het feit dat je elke dag langs de Tonight Show studio's loopt om er te komen is behoorlijk leuk.

Minpunten

Het senior management -- VP's en Senior VP's -- kenden consequent het verschil niet tussen hun kont en hun elleboog. Ze hebben misschien MBA's, maar ze wisten niets (en erger nog, het kon ze echt niet schelen!) over hoe ze werk moesten verzetten dat wij werkpaarden aan het doen waren. Ze waren ook niet ontvankelijk voor suggesties van het personeel. De uren voor de werkpaarden waren erg lang, vanwege de noodzaak van on-site synchronisatie met het wekelijkse TV-schema, maar VP's waren meestal al om 18:01 uur weg van het kantoor. Het personeelsverloop was dan ook ongewoon hoog, wat resulteerde in een voortdurend verlies van institutionele kennis, en het moreel was laag.

Ontdek andere reviews over NBCUniversal

5,0
24 jun 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Good environment and location. Easy to assimilate

Minpunten

Expensive area and not a lot of growth potential

3,0
29 jun 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

NBCUniversal is full of smart, funny, talented people who genuinely care about the work. I learned a tremendous amount there, especially about programming, production, audience strategy, brand management, budgets, talent, internal politics, and how a major media company actually functions when the glossy press release meets the spreadsheet. The brands are still powerful. NBC, Peacock, Bravo, USA, SYFY, E!, and the broader portfolio have real history, real audiences, and real cultural weight. When the company is aligned, it can move beautifully. You get exposure to major shows, high-level conversations, complex productions, and the kind of institutional knowledge you cannot really get anywhere smaller. It is also a place where you can build real taste and real judgment. You see what works, what almost works, what dies in a conference room, and what somehow survives three leadership changes and a budget cut.

Minpunten

The biggest downside is instability. NBCUniversal has been through major structural change, including the cable network spinoff into Versant, divestitures, reorganizations, and significant layoffs. That kind of uncertainty changes the job. You are not just doing the work. You are trying to understand which version of the company you work for this quarter. Decision-making can also be slow and heavily layered. There are a lot of smart people, but sometimes too many of them need to bless the same sentence, deck, cut, budget, or idea. The result is that good work can get sanded down, delayed, or rerouted through a maze wearing a lanyard. The company also asks people to do more with less, then less with less, then somehow make it feel premium. That is exhausting. Especially for employees who care deeply and are trying to protect the creative, the business, and their own sanity without being handed a map.

Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle