Ga naar de inhoudGa naar de voettekst
      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      NVIDIA

      Actieve werkgever

      Reviews voor NVIDIA

      Top Tech Unternehmen mit Trade-Off - werkgeversreview Senior Software Engineer bij NVIDIA

      5,0
      6 sep 2021
      Senior software engineer
      Aanbevelen
      Goedkeuring directeur
      Zakelijk vooruitzicht

      Pluspunten

      - Dynamisches, lehrreiches Arbeitsumfeld - Probleme in der Arbeit sind super interessant und aktuell, man merkt dass man an richtigen Themen arbeitet - Produktlinie zukunftsorientiert und spannend - Nette, kluge, internationale, fachkundige Kollegen - Top Kurse und Lernprogramme (Zugang zu https://www.nvidia.com/en-us/training/online/ und viel mehr) - Absolutes Top-Gehalt für Standort Deutschland (ESPP und RSUs) - Cool CEO

      Minpunten

      - Work-Life-Balance 'Hit or Miss' - variiert stark je nach Team - Meetings mit USA zumeist abends - man muss anpassungsfähig sein und Freitags wenn es sein muss, bis um Mitternacht dran bleiben - Steile Lernkurve, wird durch Home-Office nicht leichter gemacht - trotzdem absolut freundliche und hilfsbereite Kollegen!

      Ontdek andere reviews over NVIDIA

      5,0
      6 jul 2026
      Asic design
      Aanbevelen
      Goedkeuring directeur
      Zakelijk vooruitzicht

      Pluspunten

      good work environment and all the teams are smart & best minds in world

      Minpunten

      during product launch sometimes need to work overtime

      5,0
      30 jun 2026
      Anonieme werknemer
      Aanbevelen
      Goedkeuring directeur
      Zakelijk vooruitzicht

      Pluspunten

      NVIDIA's PTO and Sick policies are compassionate and generous. Managers listen to employees' ideas. Employees get to work on a wider variety of projects than expected, and usually work closely with other teams to get things done. Collaboration is tight almost all of the time.

      Minpunten

      Employees don't always get insight into why they were assigned a particular project, or have much if any choice about what projects they get to work on. Managers are often too busy working on projects themselves to have the free time to meet with employees on a regular basis. This leads to short-term, reactive thinking rather than long-term visionary thinking.

      Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle
      Gerelateerde zoekopdrachten: Vacatures bij NVIDIA | Salarissen bij NVIDIA | Arbeidsvoorwaarden bij NVIDIA | Sollicitatiegesprekken van NVIDIA
      Reviews voor NVIDIAReviews voor Senior Software Engineer bij NVIDIAReview voor NVIDIA