Pluspunten
Uitstekende collega's Dynamisch en interessant werk Voordelen zijn redelijk goed - 5% komt overeen met 401K, echt goede verzekeringsopties inclusief geweldige dekking op recept Vrij eenvoudig te gebruiken PTO zonder onzin van supervisor/management Regelmatige vergaderingen met supervisor en manager helpen je op het goede spoor te houden Supervisors zullen werk met u samen om een functie te vinden die past bij uw doelen - of dat nu een doorgroei is op de huidige afdeling of een functie op een andere afdeling
Minpunten
Onder het gemiddelde salaris, hoe langer u blijft, hoe meer uw salaris achterblijft, de verhouding tussen werk en betaling is verschrikkelijk (regelmatigere en incidentele verantwoordelijkheden dan een persoon redelijkerwijs aankan in een 40-urige werkweek) Het bedrijf is alleen gericht op het jaar na jaar verhogen van de winst jaar en weinig anders ELKE afdeling wordt geanalyseerd op geldelijk rendement (inclusief IT-ontwikkeling)