Pluspunten
Pulse werd in december 2018 verkocht aan Yageo met een te dure deal.
Minpunten
Yageo begreep niet hoe hij een bedrijf als Pulse moest leiden. Na de overname probeerde het nieuwe management de Pulse-activiteiten te beheren met zijn eigen bedrijfsmodel zonder het fundamentele verschil in de aard van twee bedrijven te erkennen. De nieuwe CEO van Pulse, die is overgestapt van de CEO van Yageo, heeft geweigerd verantwoordelijkheid te nemen voor de beslissingen die ze heeft genomen, zoals het ontslaan van een groot aantal Pulse-medewerkers na minder dan 6 maanden inspanning om Pulse in de Yageo-structuur te passen. Het bedrijf probeerde ze vervolgens weer in te huren. In de tussentijd slaagde het nieuwe management er niet in om bestaande klanten te behouden met het ontslag, aangezien de werknemers de deur uit werden geduwd zonder overgangstijd of ontslagvergoeding als ze niet in de oorspronkelijke contracten waren vermeld.