Leadership Development Program can be done a lot better - werkgeversreview Leadership Development Program bij RTX

4,0
19 mei 2010
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Place an emphasis on diversity Promote job rotations and career development Most leaders are great and easy to talk to great benefits & work life balance a lot of training opportunities if you are considered high potential continuously improving over the past couple years LDP allows select few employees to rotate to gain broad experience

Minpunten

not clear on promotion requirement HR is not the best middle management are mostly mediocre hard to lose people that are non-value added resistant to change at some sites that I worked HR does not help LDPs enough to look for good positions It's all about connections

Ontdek andere reviews over RTX

5,0
30 mei 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Been great for my development as a semi-recent college grad!

Minpunten

Lots of bureaucracy as there is with many large companies

5,0
29 jan 2016
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Ik heb meer dan 4 jaar bij Raytheon gewerkt en had een geweldige ervaring. Het bedrijf bood veel leer- en groeimogelijkheden. Tijdens mijn dienstverband bij het bedrijf ben ik twee keer gepromoveerd en mijn verantwoordelijkheid is aanzienlijk toegenomen. Ik had het gevoel dat mijn management me steunde en me het loopbaanmentorschap gaf waar ik naar op zoek was. Ik voelde me machtig en gerespecteerd tijdens mijn tijd daar.

Minpunten

Het kan moeilijk zijn om bij zo'n groot aannemersbedrijf voor defensie te werken vanwege alle processen en administratieve rompslomp. Dingen kunnen langzaam gaan, je moet geduld hebben en je strijd kiezen. Dat gezegd hebbende, als je leert hoe je binnen het systeem moet werken, kun je hier een aanzienlijke impact maken!

228
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle