Pluspunten
- Kollegen sind sehr hilfsbereit - Produkt und Vertrieb herausfordernd aber sehr interessant (Einschränkungen s.u.) - Schnelle Provisionsauszahlung
Minpunten
- Country Management ist neu, abgehoben, "Freundlichkeit" aufgesetzt und nicht ehrlich; vorne herum Lachen und hinten das Messer in den Rücken - Leider hat sich im letzten Jahr eine "Hire and Fire" Mentalität durchgesetzt. Jedes halbe Jahr hat man einen neuen Chef - Keine Karriereplanung, sondern Umsatz-Bashing - Substanzielle, massive Probleme im Produkt und Implementierung werden nicht angegangen, sondern auf die "Vertriebsperformance" geschoben -Alle hoffen nur noch endlich in die SAP integriert zu werden - Keine Firmenwagen - Gehalt für die Anforderungen unterdurchschnittlich