Pluspunten
Groot en bekend bedrijf. Het zou leuk zijn als je een onderdeel op je cv hebt staan.
Minpunten
Er is geen onboarding-proces op de afdeling Material Control. Mijn onboarding-proces duurde 1,5 week en we hebben tijdens dit proces niets gedaan vanwege de grote cao's in deze periode. Na dit korte onboarding-proces kan je mentor die verantwoordelijk is voor je onboarding, je de volgende zinnen zeggen: "Dit is jouw verantwoordelijkheid en ik geef er niet om" Iedereen geeft om wat je doet als je nieuw bent en werkt zoals een consult. Ik heb zelf alle dingen geleerd die ik nodig heb als ik aan het werk ben. Na anderhalve week gaven ze me alle verantwoordelijkheden over mijn onderdelen en ik wist niet hoe ik de programma's kon openen die ik nodig heb om aan al mijn taken te werken :) Het voelt als een uit de groep voor elke nieuwe persoon. Ze konden geen werkend team zijn en er is ook geen teamwerk. Iedereen geeft om zichzelf en zijn verantwoordelijke gebied. Gewone medewerkers helpen elkaar ook niet. Ik denk dat het management in het verleden vreselijk was, maar ze hebben een nieuwe afdelingschef. Ik hoop dat hij het kan overwinnen, anders zullen ze proberen op te lossen hoe ze hoge transportkosten kunnen verlagen. Het is een enorm bedrijf en er is een groot communicatieprobleem binnen en ook op de afdeling.