Pluspunten
+ Flexibele werkregelingen. Hoewel als sommige mensen vinden dat je op kantoor zou moeten zijn, ze je werk moeilijk zullen maken. + Over het algemeen geeft het bedrijf wel om het welzijn van zijn werknemers. + Regelmatige vergaderingen met alle handen en teamvergaderingen, waardoor u zich op de hoogte voelt van de richting van de Sense.
Minpunten
- In het eerste halfjaar denk je: "dit is een geweldig bedrijf", dan laat Sense zijn ware aard zien. - Veel praten/vergaderingen zonder actie of richting. - In een groeifase, die gepaard gaat met pijn en frustratie. - Sommige Engineering Managers vermijden conflictoplossing, wat ertoe leidt dat sommige ingenieurs gewoon doen wat ze willen. - Als je ervaring hebt, verwacht dan niet dat je het zult gebruiken. Als je nieuw bent, maakt het niemand uit.