Pluspunten
Geweldig productidee, getalenteerde mensen (meestal, zolang ze rond blijven hangen).
Minpunten
Verschrikkelijk (top)management, vooral de CEO. Hij zou eigenlijk een heel goed bedrijf ten gronde kunnen richten als ze hem niet in vorm krijgen of hem gewoon ontslaan. Een duidelijk geval van een techneut met een briljant idee maar zonder managementvaardigheden die een CEO-baan eist. Hij micromanaget zijn managementteam, wat vaak leidt tot een angstig management, dat vervolgens ook begint te micromanagen, ook al hebben ze getalenteerde mensen die voor hen werken die hun vak erg goed kennen. Ze hebben zo een hoog personeelsverloop; het management ontdoet zich in een bevlieging van mensen alleen maar omdat het kwaad is over het resultaat van zijn eigen stomme acties.