Pluspunten
Estabilidade, concurso, pouca coisa realmente
Minpunten
Empresa com processos e KPIs antiquados e que não funcionam, lideres incompetentes, pois os bons técnicos não podem sair da operação, muita politicagem, todos tentando se eximir de culpa. Muda governo, sempre tende a piorar, mais cargos comissionados fantasmas que poucos sabem o objetivo. Com a estabilidade vem o espirito de funcionário publico, pessoas não tem incentivo a melhorar individualmente, pois não ha nem perspectiva de promoções ou progressão de carreira, muito menos demissões por incompetência. Empresa não liga para os funcionários, não inclusiva, não trata exceções como por ex pessoas ou filhos com necessidades especiais. Tecnologias ultrapassadas, muitos sistemas legados, setores tentando tirar sistemas de outros setores por interesse pessoal. Pouco antes da pandemia dizia ser impossível permitir o home office por possível perda de desempenho ou dificuldade em gerenciar os funcionários (lideres ruins), porem, após o lockdown e as unidades vazias se vangloriaram de ter conseguido colocar todos trabalhando de casa sem prejuízos a tarefas.