Pluspunten
Bedrijf zit in de voorhoede van technologie, de toekomst. Over het algemeen succesvol in het aantrekken van hoge kwaliteit personeel, laag tot hoog. Ze betalen goed en als je vroeg genoeg erbij bent gekomen kunnen je opties je later nog iets opleveren. Of je het nou eens bent met je doelstellingen en targets of niet, ze worden altijd goed gecommuniceerd.
Minpunten
Als je een ex-collega van iemand in het senior leidinggevend team bent komen de voordelen je misschien tegemoet in de bubbel. Voor alle anderen: je zal graven naar goudstof en hopelijk oké worden verklaard. Dit bedrijf kan beter vermeden worden als je alert en proactief bent. Van werknemers wordt gevraagd dat ze gehoorzamen aan de wil van de manager en lachend eropuit gaan om er aan te voldoen. Alle oppervlakkige charisma van de 'startup' cultuur betekent helemaal niets... Er hangt een sterke bedrijfscultuur, risico mijdend en gezet op '50 Shades of grey'. Klanten worden goed behandeld voordat ze tekenen en daarna vrijwel genegeerd totdat ze hun hand opsteken. Het had allemaal zoveel beter kunnen zijn maar ik voel dat ServiceNow zijn kans heeft gemist om een geweldig bedrijf op te bouwen. Aandeelhouders zal het op de korte termijn niet schelen.