Pluspunten
Salário compatível com o mercado. Boas pessoas em algumas equipes, o que ajuda no dia a dia.
Minpunten
A empresa passa por um momento de instabilidade, com frequentes mudanças de liderança e direcionamento estratégico, o que gera sensação de falta de clareza e consistência nas decisões. Existe uma pressão significativa por parte dos clientes, impulsionada por contratos com SLAs pouco realistas, impactando o dia a dia das equipes e o relacionamento com os próprios clientes. Mesmo com alto nível de dedicação dos profissionais, muitas vezes indo além do esperado, a gestão apresenta dificuldade em manter um direcionamento estável, com mudanças recorrentes em curtos períodos. Houve recentemente redução de quadro (layoffs), o que aumentou a carga de trabalho e o nível de insegurança entre os colaboradores que permaneceram. A adoção de novas tecnologias, como inteligência artificial, aparenta ocorrer de forma pouco estruturada, em alguns casos sem o preparo adequado das equipes, o que acaba gerando mais complexidade operacional. Também há desafios na comunicação e integração entre áreas, que frequentemente trabalham de forma isolada, prejudicando a eficiência das entregas. Iniciativas e ideias acabam sendo interrompidas por demandas urgentes, e processos como discovery e reuniões nem sempre geram resultados práticos. Como consequência, observa-se um ambiente mais cauteloso, onde profissionais tendem a priorizar exposição reduzida devido ao cenário de incerteza.