Very educational but highly stressful. - werkgeversreview Office Manager bij State Farm

4,0
20 sep 2011
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Educating clients and assisting them in their times of need felt really great when the customers appreciated what you were doing for them. I learned something new everday, insurance education is endless.

Minpunten

Clients think insurance is a garage sale or swap meet,some won't give you any personal information but expect for you to be able to quote them, they are unaware that it is state regulated. There are some rude people out there who hate insurance workers (even if they are the ones who contacted you for a quote). Clients don't care if you had to go to school and get licensed to handle insurance and have years of experience in the insurance industry, they always know everything about their insurance because of what their neighbor's claim consisted of, or what they heard from a friend, or some people think they have no deductible because some guy at a car wash told them that. It's hard working for an agent within the first years of opening their business. Many of them change their procedures on a month to month basis which devistates employees' commissions and bonuses since they're not giving enough time for employees to master a new technique and really see if it helps sales.

Ontdek andere reviews over State Farm

5,0
7 mei 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

stable and reliable environment. Interesting work

Minpunten

If not planning to be an agent could be a dead end

3,0
8 mrt 2018
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

(Destijds) Eerlijke beloning en voorspelbare bonusstructuur Ze waren redelijk goed in het dekken van reiskosten en het snel terugbetalen van diverse personeels- en diversiteitsinitiatieven Leuke en grappige collega's Kansen voor groei Nogmaals, dit was allemaal vier jaar geleden en is waarschijnlijk veranderd

Minpunten

(Destijds en nu, volgens andere commentaren) Arrogant tot een fout Totaal gebrek aan innovatie en bereidheid om te innoveren Vreemde gehechtheid aan het verleden van het bedrijf (wat vooruitgang in de weg staat) Groot aantal veteranen (20+ jaar) die vastbesloten zijn om dat te krijgen pensioengeld, en zijn daarom bestand tegen verandering en technologie Zwaar afhankelijkheid van command and control managementstijl Slechte besluitvorming die tot allerlei soorten verliezen leidt

1058
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle