Good paying stable environment, but lagging most Fortune 500 in workplace benefits - werkgeversreview Programmer/Senior Analyst bij State Farm

4,0
11 jun 2008
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Friendly, relaxed atmosphere. Not drastically affected by economic trends and not controlled by stock owners. Can be affected by major weather, natural disasters (hurricanes, brushfires, earthquakes, etc). A company many people stay with for the long haul. Many accounts of people leaving for other "opportunities" only to return. Large corporate environment offering many, many opportunities for different jobs, career path. Excellent well-funded retirement plan. Modern IT campus. Need to work overtime rare.

Minpunten

Extremely conservative company that tails the fortune 500 in workplace changes. Sparse vacation offering, average benefits. Implemented a casual dress policy Dec '07. Weak 401K contributions. Does not recognize same-sex domestic partner benefits of any kind. Slow to recognize, acknowledge workplace trends, customer segments, minority/sub-cultures. Implementing major projects usually like running through molasses while repeatedly slamming your thumb with a hammer. IT workforce a combination 30% very talented, competent tech, 30% housewives, and 30% incompetent "yes men" in financial holes so deep, they are stepping on each other climbing the corporate money ladder because they had one too many divorces and/or "oops" kids that they suddenly realized will need (a) alimony and/or (b) college educations.

Ontdek andere reviews over State Farm

5,0
1 jun 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Great leadership, great culture, work-life balance

Minpunten

Very fast-paced work, pay could be higher

3,0
8 mrt 2018
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

(Destijds) Eerlijke beloning en voorspelbare bonusstructuur Ze waren redelijk goed in het dekken van reiskosten en het snel terugbetalen van diverse personeels- en diversiteitsinitiatieven Leuke en grappige collega's Kansen voor groei Nogmaals, dit was allemaal vier jaar geleden en is waarschijnlijk veranderd

Minpunten

(Destijds en nu, volgens andere commentaren) Arrogant tot een fout Totaal gebrek aan innovatie en bereidheid om te innoveren Vreemde gehechtheid aan het verleden van het bedrijf (wat vooruitgang in de weg staat) Groot aantal veteranen (20+ jaar) die vastbesloten zijn om dat te krijgen pensioengeld, en zijn daarom bestand tegen verandering en technologie Zwaar afhankelijkheid van command and control managementstijl Slechte besluitvorming die tot allerlei soorten verliezen leidt

1058
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle