Great Pay 💰 Tough Environment - werkgeversreview Injury Claims Specialist bij State Farm

3,0
22 mrt 2018
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Overtime is plentiful, paid at time & a half!!!! Great benefits (401k, health vision and dental insurance, credit union, relocation assistance, & more) Casual dress code. Good reputation. The rules, procedures & processes are clear. Huge company. If you're money driven - you will love it here.

Minpunten

Drastic changes in the last few years - hopefully some of this will be reeled back soon because long time employees are leaving. It's very "corporate" with new Crazy Procedures & Processes: you bid for time off a year in advance (only 1 in 5 employees will be off for days around the holidays), attendance policy (you're assessed points for last minute absences like being sick, points for being late, etc. Too many points & you're counseled, written up, then fired). Pay structure has changed - it's harder than in years past to increase your annual base salary - your raise is mostly a lump payment with only a tiny bit, like 1% added to your annual salary). Stressful Work Environment; but if you can handle it - you can make A LOT of money in overtime - like 20k a year. But sometimes they limit overtime, so you can't just depend on it.

Ontdek andere reviews over State Farm

5,0
7 mei 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

stable and reliable environment. Interesting work

Minpunten

If not planning to be an agent could be a dead end

3,0
8 mrt 2018
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

(Destijds) Eerlijke beloning en voorspelbare bonusstructuur Ze waren redelijk goed in het dekken van reiskosten en het snel terugbetalen van diverse personeels- en diversiteitsinitiatieven Leuke en grappige collega's Kansen voor groei Nogmaals, dit was allemaal vier jaar geleden en is waarschijnlijk veranderd

Minpunten

(Destijds en nu, volgens andere commentaren) Arrogant tot een fout Totaal gebrek aan innovatie en bereidheid om te innoveren Vreemde gehechtheid aan het verleden van het bedrijf (wat vooruitgang in de weg staat) Groot aantal veteranen (20+ jaar) die vastbesloten zijn om dat te krijgen pensioengeld, en zijn daarom bestand tegen verandering en technologie Zwaar afhankelijkheid van command and control managementstijl Slechte besluitvorming die tot allerlei soorten verliezen leidt

1058
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle