Low Pay,metric based environment,great benefits - werkgeversreview Claims Specialist bij State Farm

2,0
9 jun 2015
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

The benefits are great. They have paid time off 10 days every year and are lenient when it come to using sick days. The 401k and medical benefits are superb. There is also a pension after your 3rd year with the company. Advancement within the company can happen if you are willing to work. I was promoted twice within 2 years. They also pay for going back to school and insurance related courses.

Minpunten

The first con is the pay it is very low for a company this large and claiming to be the number one auto insurer. The employees complain about the pay all the time and many work second jobs to make ends meet. This is a major issue and has to be rectified in some way Secondly the hours: state farm is moving to a work force management environment with screwy hours. Some people work 7-3 Monday to Wednesday then 10-5 sat and Sunday. The schedules are picked randomly by a computer which is crazy. We should go back to a rotation based schedule system. Third is the mood. Employees are generally unhappy except maybe managers they hate their jobs primarily because of the salary which equals a depressing work environment. They give out team barometers to gauge the environment but the associates just lie to get management off their backs

Ontdek andere reviews over State Farm

5,0
30 jun 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Being able to help people find quality insurance coverage in a great environment

Minpunten

None that i can think of

3,0
8 mrt 2018
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

(Destijds) Eerlijke beloning en voorspelbare bonusstructuur Ze waren redelijk goed in het dekken van reiskosten en het snel terugbetalen van diverse personeels- en diversiteitsinitiatieven Leuke en grappige collega's Kansen voor groei Nogmaals, dit was allemaal vier jaar geleden en is waarschijnlijk veranderd

Minpunten

(Destijds en nu, volgens andere commentaren) Arrogant tot een fout Totaal gebrek aan innovatie en bereidheid om te innoveren Vreemde gehechtheid aan het verleden van het bedrijf (wat vooruitgang in de weg staat) Groot aantal veteranen (20+ jaar) die vastbesloten zijn om dat te krijgen pensioengeld, en zijn daarom bestand tegen verandering en technologie Zwaar afhankelijkheid van command and control managementstijl Slechte besluitvorming die tot allerlei soorten verliezen leidt

1058
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle