Succes - werkgeversreview Anonieme werknemer bij Terex Corporation

Net als u zijn we erg trots op de apparatuur die we maken. Onze vestiging in Oklahoma City heeft dit jaar veel veranderingen ondergaan toen we uit een productlijn stapten en evenveel teamleden een nieuwe functie kregen. Dit omvatte ook veranderingen in management- en leiderschapsrollen. Terwijl deze veranderingen zich hebben voorgedaan, hebben we gezocht naar manieren om continu te verbeteren wat we doen, waaronder het creëren van betere efficiëntie in onze processen en het verbeteren van de manier waarop we ervoor zorgen dat onze teamleden de tools en training hebben die nodig zijn om te slagen. Feedback van onze teamleden is daar een belangrijk onderdeel van. Het spijt ons te horen dat uw ervaringen negatief waren, maar we stellen het op prijs dat u de tijd neemt om uw mening te delen.