Geweldig bedrijf - ik ben dol op mijn team. - werkgeversreview Proposal Manager bij Tetra Tech

4,0
20 mrt 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Werken bij Tetra Tech is een ontzettend waardevolle ervaring geweest, en wat het echt bijzonder maakt, zijn de mensen. Vanaf de eerste dag ben ik omringd door collega's die niet alleen ongelooflijk deskundig en getalenteerd zijn, maar ook oprecht ondersteunend en samenwerkingsgericht. Er heerst een sterk teamgevoel – mensen zijn altijd bereid om ideeën te delen, elkaar te helpen en elkaars successen te vieren. De cultuur stimuleert groei, open communicatie en respect op alle niveaus, wat een enorm verschil maakt in het dagelijkse werk. Het management is benaderbaar en investeert in zowel projectsucces als de ontwikkeling van medewerkers, en dat creëert een omgeving waarin je je gewaardeerd en gemotiveerd voelt. Het is zeldzaam om een werkplek te vinden waar je zowel van het werk als van de mensen met wie je samenwerkt geniet, maar Tetra Tech maakt dat echt waar. Het team zorgt ervoor dat zelfs uitdagende projecten behapbaar aanvoelen – en vaak zelfs leuk.

Minpunten

De secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals betaald verlof, zijn niet geweldig (maar ze bieden wel flexibiliteit) en de verzekering is gemiddeld.

Ontdek andere reviews over Tetra Tech

5,0
3 mei 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Goede bedrijfscultuur, realistische verwachtingen ten aanzien van de functieomschrijving.

Minpunten

Het is lastig om tussentijdse salarisverhogingen of promoties te krijgen.

3,0
19 apr 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Ik ben aangenomen als 'noodhulpkracht', wat betekent dat de functie gebaseerd is op rampenbestrijding en 100% reizen in het buitenland inhoudt. Reizen binnen Nederland worden dus betaald door het bedrijf. Het salaris is goed en je kunt snel veel verdienen met overuren. Omdat het een parttimefunctie is, kan ik vrij nemen wanneer ik wil en zo lang als ik wil.

Minpunten

In mijn functie geldt: geen natuurrampen = geen werk. Maandenlang in een hotel wonen is verschrikkelijk en een burn-out is een reëel risico, omdat je soms 7 dagen per week, 12 uur per dag werkt, maandenlang achter elkaar. Er is geen extra compensatie voor een leidinggevende functie op locatie, ook al verdrievoudigt de werkdruk. Als parttime medewerker betaal je meer voor secundaire arbeidsvoorwaarden wanneer je werkt dan wanneer je niet werkt. Er is een enorme kloof tussen parttime medewerkers in het veld en de fulltime medewerkers die kantoorwerk en hoger management doen. Parttime medewerkers krijgen geen prioriteit, tenzij ze bereid zijn om alles aan te pakken wat van hen gevraagd wordt, zonder te klagen. Het personeelsverloop in het veld is enorm.

Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle