A large company, good opportunities, stable employment - werkgeversreview Director bij Tetra Tech

3,0
6 aug 2012
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

A large company with a good balance sheet that keeps people steadily employed. Can work on interesting projects if you network well within the company. Work place conditions are often pretty laid back, business casual or less required. Company is well known amongst others within the A/E community, good professional respect from colleagues elsewhere.

Minpunten

Tetra Tech is a big company comprised of many acquisitions and each company operates separately. Incredibly frustrating to be chasing same clients within the same geographic area and management has absolutely zero interest in changing this culture. For over 10 years the company has does absolutely nothing to better integrate all the individual companies. When visiting an office in a new location you are treated like a visitor from a competitor and not at all part of the same company. Transferring to a different office is like applying for a new job. All the various P&L centers hoard work and will use your qualifications to win work that they have no intention of sharing with you. Salaries at Tetra Tech are definitely on the lower side in the industry and time office allowance is ridiculously limited.

Ontdek andere reviews over Tetra Tech

5,0
3 mei 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Goede bedrijfscultuur, realistische verwachtingen ten aanzien van de functieomschrijving.

Minpunten

Het is lastig om tussentijdse salarisverhogingen of promoties te krijgen.

3,0
19 apr 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Ik ben aangenomen als 'noodhulpkracht', wat betekent dat de functie gebaseerd is op rampenbestrijding en 100% reizen in het buitenland inhoudt. Reizen binnen Nederland worden dus betaald door het bedrijf. Het salaris is goed en je kunt snel veel verdienen met overuren. Omdat het een parttimefunctie is, kan ik vrij nemen wanneer ik wil en zo lang als ik wil.

Minpunten

In mijn functie geldt: geen natuurrampen = geen werk. Maandenlang in een hotel wonen is verschrikkelijk en een burn-out is een reëel risico, omdat je soms 7 dagen per week, 12 uur per dag werkt, maandenlang achter elkaar. Er is geen extra compensatie voor een leidinggevende functie op locatie, ook al verdrievoudigt de werkdruk. Als parttime medewerker betaal je meer voor secundaire arbeidsvoorwaarden wanneer je werkt dan wanneer je niet werkt. Er is een enorme kloof tussen parttime medewerkers in het veld en de fulltime medewerkers die kantoorwerk en hoger management doen. Parttime medewerkers krijgen geen prioriteit, tenzij ze bereid zijn om alles aan te pakken wat van hen gevraagd wordt, zonder te klagen. Het personeelsverloop in het veld is enorm.

Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle