Immigrants be aware! - werkgeversreview Civil Engineer bij Tetra Tech

1,0
25 mei 2015
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Sometimes I got lucky and I had a 60 minute lunch break like everyone else in my department otherwise I just worked and ate lunch at my desk.

Minpunten

If you are an immigrant you will be used then abused by staff and the company, only if you are an immigrant in a senior position will you be ok. You will be expected to do work in your own time. If you are an immigrant with good work experience you will have junior staff, with little experience, telling you what to do, managers know this but because the juniors are Canadian citizens they are favoured. Your work will be used but with no acknowledgement of your efforts, only of the junior staff member who took your work and deleted your name. If you look semi-good in a mini skirt you will go a long way in Tetra Tech EBA. If you are a female and don't look so good then you must kiss-up to the male managers, giggle lots, give them extra attention etc etc. If you are a male immigrant....that is too bad.

Ontdek andere reviews over Tetra Tech

5,0
3 mei 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Goede bedrijfscultuur, realistische verwachtingen ten aanzien van de functieomschrijving.

Minpunten

Het is lastig om tussentijdse salarisverhogingen of promoties te krijgen.

3,0
19 apr 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Ik ben aangenomen als 'noodhulpkracht', wat betekent dat de functie gebaseerd is op rampenbestrijding en 100% reizen in het buitenland inhoudt. Reizen binnen Nederland worden dus betaald door het bedrijf. Het salaris is goed en je kunt snel veel verdienen met overuren. Omdat het een parttimefunctie is, kan ik vrij nemen wanneer ik wil en zo lang als ik wil.

Minpunten

In mijn functie geldt: geen natuurrampen = geen werk. Maandenlang in een hotel wonen is verschrikkelijk en een burn-out is een reëel risico, omdat je soms 7 dagen per week, 12 uur per dag werkt, maandenlang achter elkaar. Er is geen extra compensatie voor een leidinggevende functie op locatie, ook al verdrievoudigt de werkdruk. Als parttime medewerker betaal je meer voor secundaire arbeidsvoorwaarden wanneer je werkt dan wanneer je niet werkt. Er is een enorme kloof tussen parttime medewerkers in het veld en de fulltime medewerkers die kantoorwerk en hoger management doen. Parttime medewerkers krijgen geen prioriteit, tenzij ze bereid zijn om alles aan te pakken wat van hen gevraagd wordt, zonder te klagen. Het personeelsverloop in het veld is enorm.

Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle