Pluspunten
Collègues bienveillants, entraide, possibilité d'apprendre et de grandir Equilibre vie pro/vie perso
Minpunten
Depuis les changements et les rapprochements avec Acolad, l'entreprise a perdu de son humanité et ne fait plus attention à la santé mentale de ses employés, et la communication en interne dont elle fait preuve est obscure et très mal reçue des équipes. La direction et le management poussent toujours plus les équipes à "donner le meilleur" mais ils mettent en place des modèles de variable punitifs, sans aucune flexibilité pour récompenser le bon travail, entraînant le mécontentement et le départ de beaucoup L'ambiance s'est cruellement détériorée. Monde de la traduction en crise Gel des salaires Système de primes punitifs Aucune écoute de la direction et des RH