Mensen zijn zijn grootste troef - werkgeversreview Anonieme werknemer bij TransPerfect

Spanningen kunnen ontstaan omdat jongere mensen nog niet hebben geleerd om te gaan met stress en gepaste zakelijke manieren. Te weinig mensen zijn rolmodel (misschien vanwege de hoge omzet) en te veel nieuwelingen maken voortdurend vervelende fouten. Als mensen alleen maar komen omdat het "een baan" is zonder een echte passie / motivatie te hebben anders dan "het is mijn werk" om elke dag voor hun werk te komen, branden ze behoorlijk snel op en vertrekken. Sommige mensen met een serieuze motivatie hebben niet het geduld om een paar jaar te wachten tot het salaris hoger wordt.