Pluspunten
Het is een extreem multiculturele omgeving, wat super positief is. Er worden veel trainingen gemaakt, waaronder scrimmagings (niet mijn ding maar sommige collega's waardeerden het).
Minpunten
Het hogere management geeft je superharde doelen om te bereiken en vraagt om zeer agressief te zijn in termen van verkoop. Dit betekent dat zelfs teamleden elkaar concurreren, soms op een zeer oneerlijke manier (meestal gerechtvaardigd vanuit het management). Alle landen zouden hetzelfde verkopen, zonder rekening te houden met de feitelijke economie van het land. Als verkoopmedewerker ben je verplicht om: offertes op te stellen (wat oké is), aan je eigen collecties te werken, cold call, minimaal 300 mailers per maand handmatig (serieus) klaar te maken, te bemiddelen met PM's en klanten. Er zijn geen talenkennis vereist, alleen Sales. Helemaal geen voordelen, alleen een jaarlijkse verkoopconferentie waaraan u kunt deelnemen nadat u specifieke doelen hebt bereikt (de verkoopconferentie bleek een driedaagse training voor volledige onderdompeling te zijn). Zou het niet aanbevelen voor de dagelijkse stressvolle situaties. Hoge doorlooptijd.