Pluspunten
A empresa busca fazer ações em cultura e diversidade, mesmo num cenário em que muitas companhias têm deixado isso de lado. Os benefícios são bons e fazem diferença: participação nos lucros, seguro de vida, Wellhub, bônus anual, vale-refeição acima de R$1.500, massagem no escritório e pagamentos sempre em dia, às vezes até antecipados. Os eventos internos diminuíram nos últimos anos, mas ainda acontecem algumas ações legais, como o Dia das Crianças e iniciativas de voluntariado.
Minpunten
O momento atual é desafiador de crescimento e competitividade de mercado e isso pode gerar atritos e pressão entre equipes. Apesar disso, a liderança parece comprometida em buscar melhorias e direcionar a empresa para um futuro positivo de crescimento.