Vaste aanstelling betekent hier niets - Verwacht niet dat loyaliteit wordt beantwoord - werkgeversreview Autonomous Vehicle Operator bij Transdev

1,0
12 apr 2025
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Werken met geweldige medewerkers Je leert veel over zelfrijdende technologie

Minpunten

Ik heb hier jarenlang gewerkt in de verwachting dat mijn toewijding, ervaring en consistente prestaties erkend en beloond zouden worden. Helaas is dat nooit gebeurd. Dit bedrijf heeft geen enkel respect voor vaste aanstellingen – of je hier nu vijf maanden of vijf jaar werkt, je wordt precies hetzelfde behandeld (of soms zelfs erger als je er te lang werkt). De leiding maakt duidelijk dat anciënniteit geen gewicht in de schaal legt. Ze geven voorrang aan opvallende nieuwe medewerkers en meningen van buitenaf boven de inzichten van medewerkers die al lang in dienst zijn en de geschiedenis en processen van het bedrijf daadwerkelijk begrijpen. Promoties en salarisverhogingen zijn op zijn best willekeurig en loyaliteit is volledig eenzijdig. Het is ongelooflijk demoraliserend om te zien hoe collega's met diepgaande institutionele kennis keer op keer worden overgeslagen, of erger nog, worden weggestuurd ten gunste van iemand die nieuwer is. Als je op zoek bent naar een bedrijf dat waarde hecht aan langdurige betrokkenheid en toewijding beloont, zoek dan elders.

Ontdek andere reviews over Transdev

5,0
25 jun 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Leadership, amazing co-workers, pay, and vision

Minpunten

There were no cons I enjoyed my summer experience

3,0
15 apr 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Het salaris is redelijk, er zijn volop mogelijkheden om overuren te maken. Het management is over het algemeen prima. Er zijn mogelijkheden om door te groeien en op andere locaties te werken als het rustig is.

Minpunten

Universiteitsvakanties, pauzes en het zomersemester zorgen voor veel financiële problemen, omdat die dagen onbetaald zijn. Na een jaar krijg je een week betaald verlof. Geen ziekteverlof. Ze hebben een zeer streng puntensysteem. Als je je ziek meldt of eerder weggaat, verlies je punten. 2 punten per ziekmelding. Ze accepteren geen doktersverklaringen. Als je 5 dagen afwezig bent, ben je je baan kwijt. De vakbond helpt wel, maar ze zijn meer gefocust op loonsverhogingen, terwijl er zoveel mis is. Je wordt niet alleen in de bus gemonitord door AI en camera's, maar er zijn ook supervisors ter plaatse die de protocollen streng handhaven, wat de baan erg stressvol maakt. Je wordt op het matje geroepen voor de kleinste dingen. Dit alles vanuit mijn perspectief als chauffeur. Er zijn betere plekken in de sector, maar in deze regio voel je je het veiligst. Als je dit allemaal aankunt, probeer dan zo snel mogelijk door te groeien. Het wordt een stuk flexibeler zodra je op kantoor werkt of supervisor wordt.

Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle