Pluspunten
- Over het algemeen zijn de teams en collega's hier geweldig - Een zekere mate van vertrouwen in werknemers om te doen wat ze moeten doen zonder babysitten - Goede balans tussen werk en privéleven
Minpunten
- Als je wilt dat je werk wordt opgemerkt, wees dan bereid om een "grappenmaker" te zijn en de juiste mensen te kussen, hetzelfde geldt voor elke vorm van promotie. - Voordelen en beloning zijn verschrikkelijk voor een bedrijf dat meer dan $ 1 miljard aan inkomsten heeft - als je wordt aangenomen, zorg er dan voor dat je al je werk opspoort, bekijk de tijd dat je wordt gepusht voor kleine dingen terwijl je alle prestaties negeert om ervoor te zorgen dat je dat niet doet een aanzienlijke verhoging krijgen (wat ook de reden is waarom de meeste mensen het bedrijf vrij snel verlaten) - Gebrek aan organisatie in alle afdelingen - ze gingen voor een "gestroomlijnde" structuur die er vaak toe leidt dat sommigen veel meer doen dan andere omdat managers nauwelijks een echt idee hebben van hoeveel werk wordt er eigenlijk verzet - 401k-matching begint pas na 1 jaar - Duidelijk gebrek aan diversiteit en gevoeligheid voor diverse achtergronden (zal zeggen dat dit een WIP is)