Management heeft het contact met het personeel verloren - werkgeversreview Anonymous bij Wintershall

lijkt erop dat het management niet naar het personeel luistert, alleen de gene die het hardste schreeuwen. In de afgelopen jaren zijn er verschillende overnames geweest, waarbij eigendomsveranderingen werden toegeschreven aan gebrek aan vooruitgang. De oude jongensclub lijkt over te hebben genomen. Het welzijn van het personeel en zakelijke voordelen zijn lokaal verwijderd, meestal werd de schuld gelegd op belasting of wetgeving. Andere units hebben deze nog steeds.