3,0
2 nov 2023
Voormalige werknemer, meer dan 3 jaar
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
dynamic, pro-future, somewhat result focused
Minpunten
still too much coprorativism and not enough merit based behavior, can be jolt changes which disrupt progressive work, metrics and results.